Tartalom

• Lépések
• tippek
• figyelmeztetések

Megtalálta a tökéletes munkát és frissítette önéletrajzát, de mielőtt elküldené, el kell írnia egy érdeklődő levelet. Noha ez az utolsó dolog, amit meg akar csinálni, és idő pazarlásnak tűnik, a gyors, személyre szabott levél különbséget jelenthet abban, hogy munkát kap-e vagy sem. Azáltal, hogy kiemeli a pozícióra leginkább megfelelő képességeit, és elmondja a leendő munkáltatónak, hogyan lehet nagyszerű kiegészítő a csapatban, szövege a megfelelő helyre viszi Önt.

Lépések

1. és 3. rész: A levél elkészítése

1. 

   Készítsen két oszlopot egy darab papírra. A bal oldalon írja be a "Követelmények", a jobb oldalon pedig a "Saját képességeim" elemet. Olvassa el figyelmesen a munkaköri leírást, és ismerkedjen meg a munkaköri követelményekkel. Ezután összehasonlítja őket a tantervben szereplő készségeivel és tapasztalataival.
   • A bal oldali oszlopban írja le a pozícióhoz szükséges képesítéseket és készségeket.
   • A jobb oldalon írja be önéletrajzának megfelelő pontjait.
   • Ezek a munkával kapcsolatos pontok segítségével gyorsan és hatékonyan eljuttathatja a levélben szereplő legfontosabb információkat.

2. 

   
   
   Indítsa el a levelet a tetején megadott elérhetőségi adataival. Nagyon könnyűnek kell lennie a leendő munkáltató számára, hogy felvegye a kapcsolatot és megtudja, ki vagy. A dokumentum elindítása előtt ellenőrizze, hogy a megfelelő fejléces papír van-e.
   • Hagyja a dokumentumot balra igazítva.
   • Adja meg az aktuális dátumot, szóközzel elválasztva az elérhetőségi adatait:
     • Név.
     • Cím.
     • Telefon.
     • Email cím.
     • Személyes webhely (ha van ilyen).
     • LinkedIn profil.

3. 

   
   
   Adja meg a vállalati információkat. Az adatok megadása után be kell írnia annak a munkáltatónak a nevét, akire pályázik, a munkáltató címét, a szervezet nevét és a címet.
   • Azáltal, hogy megadja annak a vállalatnak a elérhetőségi adatait, amelyre pályázik, igazolja, hogy konkrét érdeklődésű levelet kíván írni az adott szervezet számára, és hogy felkutatta a munkaerő-felvételi menedzsert erre a pozícióra.
   • A házi feladat elvégzése számos egyértelműen általános alkalmazás előtt áll, amelyek nem más, mint a lemásolt és beillesztett levelek, és azt mutatják, hogy elkötelezett vagy.
   • Ha nem ismeri a menedzser nevét, keresse meg a cég webhelyét, hogy megtalálja-e őt. Csatlakozzon a LinkedIn-hez és akár a Twitter-hez is. Ha nem talál egy adott nevet, akkor nézd meg, megtalálja-e annak a osztálynak a vezetőjét, amelyre pályázik. Ha ez nem működik, és nem tud nevet kapni, akkor a levelet a tanszék bérleti vezetőjéhez címezheti. Például: "Osztály-bérleti vezető".

4. 

   
   
   Írja meg a levelet a személynek. Induláskor legyen formális, és nyissa meg a helyes utat. Nem szól a "bárki számára érdekes" lehetőségről, mivel ez a kifejezés informális, általános, és azt a benyomást kelti, hogy Ön még nem végzett kutatást a társaságról.
   • Ismét, ha nem rendelkezik a bérleti vagy az emberi erőforrás menedzser nevével, akkor ezt megteszi egy egyszerű: "Kedves Bérleti Osztályvezető".

2/3 rész: Levél írása

1. 

   Írjon egy vonzó első bekezdést. A munkáltatók sok érdekes levelet olvasnak, és általában ránéznek rájuk, hogy eldöntsék, melyik kerül hulladékba, és melyik marad. Ne csavarja be a bevezetését; kezelje az érdeklődő levelet mint újságírást.
   • Kezdje egy határozott kijelentéssel, amely azt mondja az olvasónak, hogy izgatottan jelentkezik na pozíciójára.
   • Beszéljen arról, mi rövid és konkrét módon vonzotta Önt a pozícióhoz. A társaság mely szempontjai tetszik? Mutasson példát, és ne félje, hogy beszélgetőbb hangot kapjon, a vállalat alkalomszerűségétől függően.
   • Mutassa meg a munkáltatónak, hogy nemcsak ismeri a szervezet munkáját, de megfelel Önnek is, írva olyan hangon, amelyet a vállalat használ.
   • Például, ha olyan céget jelent, amely híreket ír, próbáljon be egy olyan hangzást beilleszteni, amely hasonló a közzétett cikkekhez. Komolyak, vagy van egy kis humoruk? Ha a szervezet formálisabb, mint például egy nagy marketing ügynökség vagy pénzügyi intézmény, akkor jobb, ha kicsit tekintélyesebb, de udvarias is.

2. 

   Annak az államnak a helye, ahol megtalálta azt az állást, amelyre pályázik. Mielőtt feliratkozna, végezzen kutatást és ellenőrizze, vajon ismeri-e valakit a cégnél. Mindig a legjobb, ha van referencia, és ne félj idézni az embert, ha van engedélyük.
   • Ha nincs kapcsolattartója a társaságnál, jelezze, hogy hol találta meg az üresedést, például egy álláskeresési oldalon, a cég webhelyén, újságban stb.

3. 

   Magyarázza el, miért lenne előnyös a bérbeadása a munkáltatónak. Nem szabad mondania neki, hogy bérbeadása jó lenne neked; van egy ok, amiért nyitva van az üres álláshely, egy problémát, amelyet meg kell oldani, és az Ön feladata, hogy megoldja.
   • Nézze meg az eredmények és tapasztalatok listáját, és keressen egy vagy két példát, amelyekről beszélni lehet. Hangsúlyozzák, miért leszel nagyszerű ezen a pozíción.
   • Például, ha látja, hogy a beosztáshoz valakinek van vezetői képessége és képessége arra, hogy több projektet egyszerre kezeljen, nézd meg az eredményeit, hogy megtudhassák, van-e tapasztalatod, amely kielégíti ezt az igényt. Ha korábban már gyakorolt ​​vezetést, beszéljen röviden arról, hogy képességei hogyan javították a termelékenységet több projekt során.
   • Adjon statisztikákat és számokat, amikor csak tud. Annak leírásakor, hogy a bérbeadása milyen előnyökkel jár a társaság számára, próbáljon olyan statisztikákat alkalmazni, mint például a jövedelem növekedése vagy a vezetésed költségcsökkentése.

4. 

   Röviden foglalja össze erősségeit, képesítéseit és tapasztalatait. A második bekezdésben össze kell kapcsolnia a pozíció által megkövetelt képesítéseket két vagy három készséggel és tapasztalattal, amelyek megmutatják, hogy miért vagy tökéletes a szerephez.
   • A képesítés és készségek további magyarázatát lásd a tervezet önéletrajzának és készségeinek szakaszában.
   • Keressen gyors anekdotákat, amelyek rávilágítanak arra, hogyan oldhatja meg azokat a problémákat, amelyekkel a vállalat, amelyre pályázatot adott, a követelmények alapján.
   • Adja meg karrierje legfontosabb aspektusait. Noha a legfrissebb eredmények jó hely a kezdéshez, valószínűleg már tett valamit a múltban, amely tökéletesen megfelel az Ön igényeinek; ne félj tovább nézni.

5. 

   Mutasd meg, ki vagy a tantervön túl. A bérleti vezető elolvashatja önéletrajzát, és megnézheti, mit tett az előző munkák során. Mutasd meg neki, ki az a személy, aki ezen eredmények mögött áll.
   • Mutassa ki egy vagy két mondatban, hogy a vállalat miként hatott Önre személyesen. Ha álmai állásodra jelentkezik, akkor valószínű, hogy a társaság valamilyen módon alakította az életed.
   • Ne légy túl szentimentális és tartsa be a szöveget röviden, de mutassa meg emberi történetét egy történettel, így láthatja, hogy nem csupán tények vagytok egy darab papíron.

3/3 rész: A kártya kitöltése

1. 

   Készítsen egy rövid összefoglalót arról, hogy miért vagy a tökéletes jelölt a munkára egy mondatban. A levél megfelelő bezárása nagyon fontos része, mivel segíthet interjút készíteni.
   • Amikor elmagyarázza, hogyan járulhat hozzá a társasághoz, ne feledje, hogy a bérleti menedzser cipőjébe kell állnia. Arról szól, hogy az Ön hozzájárulása hogyan fog segíteni a társaságnak, nem arról, hogy hogyan fog segíteni.
   • Kérdezd meg magadtól, mit keresnének egy jelöltnél, ha felveszik.

2. 

   Hívja fel a bérleti menedzsert, hogy vegye fel a kapcsolatot. Tájékoztassa olvasóját arról, hogy szeretné, ha lehetősége lenne többet megbeszélni a helyzetről, és újból megadni elérhetőségi adatait.
   • A levél úgy fejezhető be, hogy megköszönjük a menedzsernek, és lezárhatjuk a következő mondattal: Várom a kapcsolatfelvételt.
   • Ne csak azt kérje, hogy a menedzser vegye fel a kapcsolatot veled, ha úgy gondolja, hogy jó jelölt. Mutasson némi bizalmat anélkül, hogy meggyőződne róla, mondván neki, hogy még több esélyt vár.

3. 

   Elköszönni. Az elválás úgy tűnhet, mintha nem volt jól átgondolt, vagy frusztrálóvá válhat, ha nem tudja, mi a megfelelő. Használat Üdvözlettel.
   • Ha túl formális vagy, akkor sérülést okozhat, mivel tévesnek tűnhet, vagy nem felel meg a levél többi részének stílusához.
   • Azzal, hogy mond valamit, mint "Őszintén", tiszteletet mutat be anélkül, hogy úgy hangzott volna, mintha szerelmi levelet írsz. Alternatív megoldásként valami, mint például "Viszlát később!" nagyon informális és vélelmezetten is megjelenhet.

4. 

   Írja be a nevét az aljára. Miután búcsút mondott, tedd a teljes nevüket az utolsó sorra, és fontold meg az aláírás hozzáadását.
   • Ha konfigurálta az aláírást a szövegszerkesztőben, beillesztheti a név alá.
   • Másik lehetőség a levél kinyomtatása és kézzel aláírása is; azonban ezzel a módszerrel vissza kell szkennelnie a dokumentumot a számítógépére.
   • Az aláírás nem mindig szükséges.

tippek

• A levélnek világosnak és közvetlennek kell lennie. A munkáltató első benyomásod rólad ezen a dokumentumon alakul ki.
• Ellenőrizze, hogy a levél formális-e, és nem tartalmaz-e szlengt vagy informális nyelvet.
• Sokkal jobb a betű beírása, mert formálisabbnak tekintik, mint a kézírás, és könnyebben olvasható, növeli annak valószínűségét, hogy a szöveg valóban elolvassa.
• Adjon meg egy telefonszámot, egy e-mailt és a referencia nevét, ha van ilyen. Alternatív megoldásként kérheti meg valakit, hogy adjon meg egy referenciát az Ön számára, és csatolja azt önéletrajzának a munkáltatóhoz történő kézbesítésekor.
• Próbálj meg három bekezdést írni, és soha ne légy túl egy oldalon. A bérleti vezetők a teljes szöveg elolvasása előtt megvizsgálják a levélben releváns információkat.
• Kérje meg egy barátját vagy családtagját, hogy olvassa el a dokumentumot, hogy kiderüljön, van-e hiba.
• Használjon megfelelő betűtípust. Inkább az Arial vagy a Times New Roman, és kerülje a szórakoztató betűtípusokat, például a Comic Sans betűtípust, mivel ezek azonnal véget vetnek a levél hírnevének, jelezve a professzionalizmus hiányát. Van néhány különféle munka, ahol egyetlen forrás is jól jöhet, de ez ritka. Inkább legyen óvatos.
• Ellenőrizze, hogy a helyesírás, a nyelvtan, a bekezdések és az írásjelek helyesek-e.

figyelmeztetések

• Ne gondold, hogy a munkát betűre fogja kapni. Kerülje el azokat a kifejezéseket, amelyek azt sugallják, hogy már dolgozik a vállalatnál, például: "Amikor felveszek béremet, megteszek egy és többet".
• Érdeklődési levele nem lehet az önéletrajz megismétlése.