Tartalom

• Lépések
• Közösségi kérdések és válaszok

Egyéb szakaszok

Akár középiskolában, főiskolán vagy a szakmai világban jársz, normális, ha elveszettnek érzed magad, hogy milyen munkát kellene végezned. A karrier-tanácsadók segíthetnek jobban megérteni önmagát és céljait. Keressen tanácsadót az iskolában vagy egy magánvállalkozáson keresztül, vagy használjon online szoftvert a következő karrierlépések kitalálásához.

Lépések

3 módszer 1: Iskolai tanácsos felkeresése

1. 

   Időpont egyeztetése a tanácsadó tanácsadóval. Függetlenül attól, hogy milyen évfolyamon jársz, a tanácsadói tanácsadók segíthetnek a jövőd megtervezésében. Álljon meg az irodájukban az iskola előtt vagy után, hogy lássák, van-e idejük beszélgetni, vagy kérdezzék meg, hogy tud-e időpontot egyeztetni velük. SZAKÉRTŐ TIPP

   

   
   

   Devin Jones

   Devin Jones, a karrier edzője a „The Soul Career”, egy online karrier-inkubátor a nők számára. A CliftonStrengths értékelésben tanúsított, és nőkkel dolgozik, hogy tisztázza céljukat és értelmes karriert teremtsen. Devin 2013-ban szerezte meg diplomáját a Stanford Egyetemen. .

   

   Devin Jones
   Karrier edző

   Szakértőnk mit csinál: "Segítek az embereknek világosabbá válni azokban a dolgokban, amelyeknek meg kell felelniük ahhoz, hogy teljesnek érezzék magukat. Segítek nekik a gyakorlati dolgokban is, például megtanulom, hogyan kérjünk információs interjút, hogyan menjünk el egy hálózati eseményre, és hogyan hogy értelmes kapcsolatokat alakítson ki a hálózatában. Sokan tudják, hogyan kell barátságosnak lenni, de nem feltétlenül tudják, hogyan lehet értelmes kölcsönös kapcsolatokat kialakítani. Ezért megtanítom őket erre. Ezután egészen a részletekig - mint önéletrajz készítése és a LinkedIn használata. "

   
   

2. 

   Látogasson el főiskolája karrierközpontjába. Ha főiskolára vagy egyetemre jár, akkor valószínűleg van egy karrierközpont, ahol ingyenes találkozót ütemezhet egy karrier-tanácsadóhoz. Ezek a központok az egész tanév során hozzáférést biztosítanak hálózati eseményekhez, álláshirdetésekhez és tanácsadói tanácsokhoz. Különleges önéletrajzokkal és kísérőlevéles munkával is rendelkezhetnek.
   • Ha olyan tanácsokat szeretne, amelyek jobban megfelelnek a karrier céljának elérése érdekében, ütemezzen időpontot a tudományos tanácsadóval.

3. 

   
   
   Hozd el önéletrajzodat. Ha még nincs meg az önéletrajza, amelyet már használt, akkor elkészítheti olyannal, hogy begépeli az oktatás, a munkatapasztalat és a készségek egyoldalas összefoglalását, felsorolásjeles formátumban. Vigyen magával két példányt, hogy Ön és a tanácsadó megnézhesse mindaddig, amíg megvitatja a tartalmát.
   • A tanácsadó javaslatokat tehet a fejlesztésére, ezért legyen nyitott a változásokra, és ne vegye személyesen a szerkesztést.

4. 

   Készítse el az érdeklődési körök listáját. Készítsen egy listát mindarról, ami érdekli, hogy felkészülhessen, amikor a tanácsadó kéri őket. Ha szeretsz kosárlabdázni, fontold meg, hogy érdekel-e a játék csapatmenedzsment szempontjai, vagy csak szereted a fizikai aktivitást. Ha szereted a csillagnézést, sorolj fel olyan dolgokat, mint a csillagászat és a szabadban tartózkodás.
   • Hasznos lehet az ellenszenvek felsorolása is. Ha utál idegenekkel beszélgetni, ez segíthet az ügyfélszolgálati munkák kizárásában a karrierlehetőségek közül.
   SZAKÉRTŐ TIPP

   "Az értelmes munka minden ember számára egyedi lesz, mert mindenki értékei és prioritásai különbözőek."

   

   Devin Jones

   Devin Jones, a karrier edzője a „The Soul Career”, egy online karrier-inkubátor a nők számára. A CliftonStrengths értékelésben tanúsított, és nőkkel dolgozik, hogy tisztázza céljukat és értelmes karriert teremtsen. Devin 2013-ban szerezte meg diplomáját a Stanford Egyetemen. .

   

   Devin Jones
   Karrier edző

5. 

   Tegye fontossá a találkozó céljait. Időben döntse el, mit szeretne leginkább a beszélgetésből. Korlátozott ideje van a tanácsadóval, és előfordulhat, hogy nem tud mindent megbeszélni, ezért válassza ki legfőbb gondját, és kezdje ezzel.
   • Néhány lehetséges témakör a szakmai gyakorlat megszerzése, a karrierterületek feltárása vagy a szak kiválasztása.
   • Mivel ezek a szolgáltatások ingyenesek, nincs ok arra, hogy később ne térjen vissza újabb találkozóra, hogy további karrier-kérdésekkel foglalkozzon.

6. 

   Válaszoljon őszintén a tanácsadó kérdéseire. Egyáltalán nem segít, ha nem őszinte az érdeklődésével, céljaival és erősségeivel kapcsolatban. Talán úgy érzi, hogy a családja nyomást gyakorol orvosra, de ha utálja a matematikát és a természettudományt, mondja ezt. Nem kell megosztania a munkamenet részleteit senkivel, ezért nincs ok hazudni.

7. 

   Használja az Ön számára megfelelő tanácsokat. A tanácsadó rengeteg javaslatot adhat Önnek, és lehet, hogy nem ért egyet mindegyikkel. Választhatja, hogy betartja-e az összeset, némelyiket vagy egyet sem, de megpróbálja rávenni magát, hogy kihasználja az általuk ajánlott forrásokat. Vegyen részt karrier-vásárokon, folytassa a műhelyfoglalkozásokat és az interjúk gúnyait, hogy minél több gyakorlatot szerezzen.

3/2-es módszer: Magántanácsos felkeresése

1. 

   Kérjen ajánlásokat a barátoktól. Soha nem árt megkérdezni a baráti társaságot, a családot vagy a szomszédokat, hátha igénybe vettek-e már valaha karrier-tanácsadót. Ha igen, kérdezze meg, hogy mi tetszett vagy nem tetszett annak a személynek, akivel találkoztak. Kérdezd meg, mennyire hasznosak voltak a tanácsok és útmutatások, vagy mit csinálnának másképp, ha ismét karrier-tanácsadást kérnének.

2. 

   Keresés az NCDA adatbázisban. Az Országos Pályafutás-fejlesztési Szövetségnek van adatbázisa az összes olyan pályatanácsadóról, aki megfelelt az oktatás és képzés bizonyos normáinak. Keressen a tartózkodási helye alapján tanácsadókat a közelben.
   • Hasonló forrás az Országos Tanúsított Tanácsadók Testülete (NBCC). Keressen adatbázisukban tanácsadókat, vagy írja be egy érdeklődő tanácsadó nevét, hogy lássa, igazolt-e igazgatósági tag.
   • Miután kiválasztott néhány tanácsadót ezekből a forrásokból, nézze meg az interneten, hogy talál-e áttekintést szolgáltatásaikról.

3. 

   Hívjon pár különböző tanácsadót. Miután megtalált egy pár tanácsadót a közelben, akik érdekelnek, hívjon fel őket. Töltsön el néhány percet telefonon, hogy átérezhesse stílusát és azt, hogy megfelelnek-e Önnek. Mondd el nekik, hogy mit remélsz egy munkamenetből, és kérdezd meg tőlük, hogyan segítenek neked elérni ezeket a célokat.
   • Kérdezzen a munkamenet alapvető felépítéséről. Sok időt kell tartalmaznia arra, hogy kérdéseket tegyen fel Önnek a hátterével és érdeklődésével kapcsolatban.
   • Ne féljen kérdezni a díjakról és az iskolai végzettségükről. Ennek az információnak előzetesen tájékoztatnia kell őket.
   • Tartson kéznél egy notebookot ezekhez a hívásokhoz, hogy könnyebben megjegyezhesse kérdéseit és feljegyezhesse az esetleges benyomásokat.

4. 

   Tegye fontossá a munkamenet céljait. Mivel valószínűleg fizet a tanácsadó szolgáltatásaiért, különösen fontos, hogy ezt az időt a lehető legjobban kihasználja. Készítsen listát azokról a két vagy három legfontosabb dologról, amelyeket ki akar hozni a munkamenetből, és legyen konkrét.
   • Például, ha teljesen át akarja váltani a pályafutását, mondja el a tanácsadónak, hogy a beszélgetést arra szeretné összpontosítani, hogy új fokozatra térjen vissza az iskolába.

5. 

   Tegyen bármilyen tesztet vagy felmérést, amelyet a tanácsadó javasol. Tanácsadója felkérheti Önt, hogy tegye meg a Myers-Briggs típusú mutatót (MBTI) vagy egy másik személyiségtesztet, amely úgy gondolja, hogy segít az érdeklődésének és értékeinek karrierhez igazításában. Töltse ki ezeket a vetélkedőket, de vegye az eredményeket egy szem sóval. Ez csak egy kiindulópont, nem pedig abszolút válasz arra, hogy milyen munkát kell szereznie.
   • Például, ha szereti az állatokkal dolgozni, ezek közül a tesztek egyike állatorvos lehet. De az állatorvos munkája sok emberi ügyfélszolgálatot is igényel, így ez nem biztos, hogy a legjobb.

6. 

   Lépjen kapcsolatba tanácsadójával. Általában az emberek munkát vállalnak, és úgy gondolják, hogy már nincs szükségük karrier-tanácsadásra, de az új munkakör első hónapja kritikus jelentőségű a jövőbeni sikereid szempontjából. Ismét forduljon tanácsadójához tanácsért a munkahelyi kommunikációról, az időgazdálkodásról, a szervezésről és a vezetésről.

3/3-as módszer: Online források használata

1. 

   Használja az O * NET kamatprofilt. Ezt a profilolót az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma hozta létre, hogy segítsen Önnek megfelelni a lehetséges karrierutaknak. Kérdések sorozatával végigvezeti Önt, hogy megtudja, érdekei és értékei illeszkednek-e legjobban egy művészi, nyomozati, társadalmi vagy vállalkozói munkaterülethez.

2. 

   Keressen forrásokat az NCDA webhelyén. Nem minden online karriertervezési oldal jön létre egyenlően. Az NCDA rendelkezik megbízható internetes források listájával, amelyeket weboldalukon felfedezhet. A webhelyek témája az oktatástól kezdve az álláskeresésen át a foglalkoztatási tendenciákig terjed, és pontos és elfogulatlan információk alapján áttekintették őket.

3. 

   Tegyen személyiségtesztet. Bár a Myers-Briggs-teszt egyre népszerűbb, mégis jó lehetőség arra, hogy megnyissa az elméjét olyan karrierutak előtt, amelyekre korábban nem gondolt. Vannak más tesztek, amelyek jobban mérik vonásait csúszó skálán, mint abszolút válaszokkal, amiért az MBTI-t kritizálták.
   • Ezen tesztek némelyike ​​ingyenesen online elvégezhető, míg mások fizetést igényelnek.
   • Egyéb tesztek például a Traitify, a Predictive Index és a Big Five.

Közösségi kérdések és válaszok

Elég zavart a pályaválasztáshoz.ajánljon néhány értékes információt

Látogasson el egy egyetemre vagy közösségi karrierközpontba, rendeljen időpontot karrier-tanácsadóhoz, vagy tegyen online személyiségtesztet, hogy ötleteket szerezzen arról, hogy melyik karrierre a legalkalmasabb.

A wikiHow minden nap keményen dolgozunk azon, hogy hozzáférést nyújtsunk az utasításokhoz és információkhoz, amelyek segítenek a jobb életben, legyen az biztonságosabb, egészségesebb vagy a közérzet javítása. A jelenlegi közegészségügyi és gazdasági válságok közepette, amikor a világ drámaian változik, és mindannyian tanulunk és alkalmazkodunk a mindennapi élet változásaihoz, az embereknek minden eddiginél nagyobb szükségük van a wikiHow-ra. Támogatása segít a wikiHow-nak alaposabb illusztrált cikkek és videók létrehozásában, valamint megbízható oktatási tartalmú márkánk megosztásában emberek millióival a világ minden tájáról. Kérjük, fontolja meg, hogy ma hozzájárulna a wikiHow-hoz.