Tartalom

• Lépések
• Közösségi kérdések és válaszok
• Tippek

Egyéb szakaszok

Az árnyékolás nagyszerű módja annak, hogy képet kapjon arról, milyen valójában az álmai munkája! Akár közép-, akár középiskolás hallgató, érettségi előtt álló főiskolai hallgató vagy pályaváltást keres, egy munkahelyi árnyék megtaníthatja a napi jutalmakra és kihívásokra. Ha megtanulja, hogyan válasszon munkát, kérjen árnyékolási lehetőséget és viselkedjen szakemberként, akkor a legtöbbet hozhatja ki az árnyékélményből.

Lépések

1/3 rész: Az árnyékot adó munka kiválasztása

1. 

   Határozza meg, mi érdekli Önt. Egy potenciális karrier után kutatva az indulhat a legjobban azzal, ami érdekli és milyen képességekkel rendelkezik. Kitalálja, hogy milyen munkák foglalják magukban a kettő kombinációját, és keresse meg a lehetőséget az árnyékban való részvételre.
   • Érdekelheti a művészet, a tudomány, a bűnüldözés, a gyári munka, a pénzügy vagy a konyhaművészet. A munka árnyékolása szinte minden iparágban elérhető, ezért gondolkodjon nagyban!
   • Nem baj, ha nem rendelkezik minden szükséges képességgel. A munka árnyékolása segíthet kitalálni, hogy szeretné-e megszerezni ezeket az extra hitelesítő adatokat.

2. 

   
   
   Válasszon egy adott munkát. Miután belegondolt, hogy milyen karrier érdekel, szűkítse le egy adott munkára vagy pozícióra. Sokkal könnyebb megtalálni az árnyékot, ha tudja, mit keres.
   • Például, ha imádja a pénzügyben való munkát, akkor összpontosíthat egy tőzsdeügynök, befektetési menedzser vagy könyvelő árnyékolására.
   • Ha mindig is szeretett a kezével dolgozni, próbáljon árnyékolni egy gépészt, egy szerelőt vagy egy ácsot.
   SZAKÉRTŐ TIPP

   

   
   

   Colleen Campbell, PhD, PCC

   Karrier és élet edző Dr. Colleen Campbell a The Ignite Your Potential Centers, a Career and Life Coaching alapítója és vezérigazgatója a San Francisco Bay Area-ban és Los Angelesben. Colleen az International Coach Federation akkreditált Professional Certified Coach (PCC). Colleen a Szófiai Egyetemen szerzett MA és klinikai pszichológiai doktori címet, és 2008 óta karrier-edző.

   

   Colleen Campbell, PhD, PCC
   Karrier és élet edző

   Milyen munkára alkalmas a legjobban? Colleen Campbell, az Ignite Your Potential alapítója és vezérigazgatója szerint: "A munka árnyékolásának csak egy része kell lennie a feltárási folyamatnak. Gondoljon a személyiség, erősségek és értékek amikor azt értékeli, hogy alkalmas lenne-e egy pozíció betöltésére. "

   
   

3. 

   Válasszon három vagy négy helyi munkahelyet. Készítsen listát az érdeklődésre számot tartó helyi munkahelyekről. Előfordulhat, hogy első választása esetén nem tud árnyékolni, ezért néhány biztonsági másolat készítése szükséges.
   • Megtalálhatja őket, ha online keresi a tartózkodási helyét és az álmai munkáját, megkérdezi iskolája munkaközvetítő irodáját, vagy akár barátaitól és családtagjaitól is kér ajánlásokat.
   • Győződjön meg arról, hogy rendelkezésre áll-e a listán szereplő összes vállalat számára a szállítás.

3. rész: Állás árnyék keresése

1. 

   Kérjen segítséget iskolájától az árnyék elrendezésében. Ha még iskolában jár, beszéljen velük arról, hogy az Ön nevében szervezzen árnyékot. Számos iskola már létrehozott programokat vagy kapcsolatokat a helyi munkahelyekkel. Kérjen tanácsot és kapcsolattartást a tanárától, tanácsadó tanácsadójától vagy a karrier-szolgáltatási irodától.
   • Ha már végzett, vegye fel a kapcsolatot iskolája öregdiák irodájával. Gyakran vannak hálózati és álláskeresési erőforrásaik.

2. 

   Ellenőrizze a személyes hálózatát a lehetséges kapcsolatok szempontjából. Lehet, hogy már ismer valakit, aki el tudja intézni az Ön számára az árnyékot! Töltsön el egy kis időt azzal, hogy átnézze a címjegyzékét és a közösségi média listáit mindenki számára, aki olyan helyen dolgozik, amelyet árnyékolni szeretne. Kérdezze meg barátait és családját, ismernek-e valakit, aki kapcsolatba léphet Önnel egy lehetséges árnyékolási lehetőséggel.

3. 

   Keresse meg a vállalat emberi erőforrás részlegét. Ha nem talál kapcsolatot, keresse fel a vállalat vagy az iroda webhelyét, és keresse meg az emberi erőforrásokat vagy a PR-részleget. Számos munkahely, különösen a kormányhivatalok és a nagyvállalatok, létrehoztak munkaközvetítő programokat, és képesek lesznek segíteni Önnek.

4. 

   Írjon hivatalos e-mail kérést a kapcsolattartójának. Miután megtudta, kivel vegye fel a kapcsolatot az árnyékkal kapcsolatban, írjon nekik egy hivatalos e-mailt, és kérje az árnyéklehetőség lehetőségét. A levélnek nem kell hosszúnak lennie, de udvariasnak, világosnak és formai stílusban kell megírnia.
   • Megpróbálhat olyasmit írni, mint „Kedves Sgt. Smith: A Springfield High School hallgatója vagyok, és remélem, hogy rendőrként folytathatom a karrieremet. Azért írok Önnek, hogy megkérdezze, van-e a Springfieldi Rendőrkapitányságnak lehetősége az árnyékra a közeljövőben. Örülök, hogy alávetem magam egy háttérellenőrzésnek. Köszönöm az idejét, és remélem, hamarosan értesítem Önt. Tisztelettel: Kelly Jones.

5. 

   Szükség esetén végezzen háttérellenőrzést. Néhány munka árnyéka háttérellenőrzést igényel. Ha felkérik, hogy vegyen egyet, mindenképpen küldje el nekik a szükséges információkat a lehető leghamarabb.

6. 

   Próbálja ki az online árnyékot. Ha nem talál munkahelyi árnyékot a környékén, keressen az interneten az online árnyéklehetőségek lehetőségeire. Ezek a weboldalak videotúrákat, interjúkat kínálnak valódi alkalmazottakkal, és lehetőséget nyújtanak a munkavállalók közvetlen kérdéseinek feltevésére.

3 rész 3: Szakmai szereplés

1. 

   Kutatás előtt kutassa meg a munkát. Az árnyékot arra tervezték, hogy megmutassa, milyen a napi munka, ezért érkezés előtt már tudnia kell egy kicsit a terepről. Kérjen információt az iskoláról vagy az iparágban elérhető kapcsolattartóiról. Online módon is kereshet háttérinformációkat a szakterületéről.

2. 

   Időben érkezzen és szakszerűen öltözve. Ügyeljen arra, hogy időben, vagy akár egy kicsit korán megjelenjen! A késői megjelenés szakszerűtlen és nagy kellemetlenséget okozhat a személyzet számára. Győződjön meg arról, hogy munkájának megfelelő ruhákat visel, amelyek iparonként eltérőek lehetnek. Nem baj, ha megkérdezzük, mit vegyek fel!
   • Például a jog és a pénzügyek általában nagyon formálisak, ezért érdemes konzervatív színű öltönyt viselni. Más irodák üzleti alkalmi ruhákat viselnek, ez általában egy ing vagy blúz egy rövidnadrággal vagy egy térdig érő szoknyával.
   • Ha olyan munkát árnyékol, amely szabadban van, aktív, vagy gépi vagy laboratóriumi munkát igényel, előzetesen kérdezze meg, mit vegyen fel. Az aktív munkahelyeken biztonsági okokból gyakran szigorú szabályok vonatkoznak a ruhákra, ezért rossz ötlet lehet például a nyitott orrú cipő, ékszer, sarok, ruha vagy kabát.

3. 

   Köszönt mindenkit udvariasan. Ügyeljen arra, hogy köszönjön, és mutasson be mindenkit, akivel munka közben árnyékol. Nem kell mindenkivel beszélgetést folytatnia, de tudnia kell, ki vagy és miért vagy ott.
   • Próbáld ki: „Szia, Kelly vagyok! Ma árnyékolom Torres tisztet. ”

4. 

   Hagyja, hogy az alkalmazottak átvegyék a vezetést. Ha árnyékban van, ne próbálja meg magának diktálni a munkanapot, vagy ütemezze a látogatásokat. Állítólag egész nap követi az alkalmazottat, hogy képet kapjon arról, milyen a tényleges munka. Hagyja az alkalmazottnak eldönteni, hogy milyen feladatokat fog végezni, és milyen területeket fog meglátogatni.
   • Ha Ön is szeretne egy túrát a létesítményekben, feltétlenül kérdezze meg előre. Lehet, hogy nem tudják befogadni az utolsó pillanatban.

5. 

   Tartsa be a munkahelyi szabályokat. A munka árnyéka nem biztos, hogy mindent megmutat, amit tudni akar a munkáról. Bizonyos területek, akták és részlegek csak alkalmazottak lehetnek. Ha azt mondják, hogy ne tegyen valamit, ne tegye!

6. 

   Kérdezd meg, tud-e segíteni. Ha valamit tehet, hogy segítsen az árnyékolt embernek, kérdezze meg, hogy meg tudja-e csinálni. Egyes területeken és iparágakban szigorú munkaügyi törvények érvényesek, ezért ne ragaszkodjon hozzá, ha nemet mondanak. Ehelyett kínáljon fel nekik egy kis vizet vagy harapnivalót a szünetben.

7. 

   Kérdéseket feltenni. Azért van ott, hogy megismerje a munkát, ezért használja ki a lehetőséget sok kérdés feltevésével. Olyan kérdések, mint „Mi nem tetszik ebben a munkában?”, „Mi a legnagyobb kihívás itt?” És „Hogyan kerültél erre a területre?” jó módszerek a választott karrier megismerésére.

8. 

   Készítsen részletes jegyzeteket. Vigyél magadhoz jegyzettömböt és néhány tollat, és készíts részletes jegyzeteket. Írja le a válaszokat a kérdéseire, az Ön számára tetsző és nem tetsző dolgokra.
   • Csábító lehet jegyzeteket készíteni a telefonján, de ne tegye. Úgy tűnhet, hogy odafigyelés helyett a telefonjával játszik.
   • Ne rögzítsen és ne fényképezzen semmit, kivéve, ha előre megmondják, hogy rendben van.

9. 

   Küldjön köszönőlevelet. Amikor az állás árnyékának vége, küldjön udvarias köszönőlevelet. Az egyiket el kell küldenie az árnyékolt személynek, a másikat pedig a munkahelyi eredeti kapcsolattartójának. Elküldheti e-mailben vagy normál levélben.
   • A jó köszönőlevelek rövidek és konkrétak. Próbáld ki: „Kedves Torres tiszt: Köszönöm, hogy tegnap munkám árnyékának tekintettem. Sokat tanultam a rendőri munkáról, és izgatott vagyok, hogy a rendvédelemben folytathatom a karriert. Tisztelettel: Kelly.

Közösségi kérdések és válaszok

Hogyan találhatom meg a megfelelő embert, aki árnyékol?

Miután megtalálta a munkahelyet, amelyet árnyékolni szeretne, ha van kapcsolattartója, pl. barátja vagy családtagja / rokona a cégben, ideális esetben az a személy rendezi meg, kinek fog bejelenteni, és az árnyéka. Ellenkező esetben általában felveszi a kapcsolatot az emberi erőforrásokkal foglalkozó részleggel, aki egy bizonyos alkalmazotthoz vagy munkaterülethez fog rendelni.

Melyik a megfelelő életkor a munka árnyékolásának megkezdéséhez?

Általában nincs igazán szükséges minimális életkor a munka árnyékolásához; Önnek azonban legalább 14 vagy 15 évesnek kell lennie, hogy megértse a munka különböző aspektusait és azt, hogy milyen felszereléseket, számítógépeket vagy gépeket használnak a munkához. Ideális esetben egy olyan munkához szeretne árnyékot adni, amelyhez hasonlóan szeretne dolgozni.

Tippek

• Rendben van, hogy nem tetszik a munka - erre szolgál az árnyék! Ha rájössz, hogy a munka nem neked való, küldj köszönőlevelet, és folytass egy másik karrierutat.