Hogyan kérhetünk referencialevelet a munkáltatótól?

Tartalom

szakaszában
1. rész Kérdezze meg a megfelelő embert
2. rész Tegye meg a kérést
3. rész Keresse meg a kívánt referenciát

Ebben a cikkben: Kérdezze meg a megfelelő személytKészítse el a kéréstKérje meg a kívánt referenciát

Ha munkát keres, érdekes lehet kérni a korábbi munkáltatójának referenciáját. Ne aggódjon miatta. Csak meg kell kérdeznie a megfelelő embert a megfelelő időben, hogy megkapja a referenciát, amire szüksége van az álmai munkájához.

szakaszában

1. rész Kérdezze meg a megfelelő embert

Döntse el, ki kérjen referenciát. A legfontosabb dolog az, hogy kérje meg azt a személyt, aki a legkedvezőbb dolgokkal fog mondani rólad. Egy öntudatlan referencia szolgálhat az Ön jelentkezésénél, ezért jól át kell gondolnia, hogy a potenciális ajánló mit fog mondani a karrieredről és készségeidről, mielőtt igényli ezt a szolgáltatást.
Legalább három hivatkozást tegyen lehetővé. A munkáltató általában jelöltenként három referenciát kér. Szakmai tudása, professzora vagy akadémiai tanácsadója, valamint korábbi ügyfelei jó referenciákkal szolgálnak.

2. rész Tegye meg a kérést

Kérését indirekt módon közölje. Kérdezzen közvetett módon, például e-mailben. Ezáltal elkerülhető, hogy valamilyen nyomást gyakoroljon a lehetséges referenciájára, és lehetőséget ad arra, hogy udvariasan visszautasítson.
Adj nekik lehetőséget a visszautasításra. Például írja: „Gondolod, hogy eleget tudok-e hivatkozási levél írásához? Ahelyett, hogy "Tudna írni egy referencialevelet?" Ez lehetőséget ad a személynek arra, hogy visszautasítsa ajánlatát, ha nem érzik magukat kényelmesen referencialevelet írni. Ne haragudj, ha a lehetséges áttétel elutasítja kérését. Valójában a célja az, hogy jó referenciával rendelkezzen, és ha ez nem kedvező az Ön számára, akkor jobb, ha elkerüli a jövőbeni munkáltatójának történő bemutatását.
Jelölje ki képesítésüket. Amikor jelentkezik, magyarázza el, miért választotta ezt az embert. Írja le, hogy értékeli szakmai véleményét, és magyarázza el, miért gondolja, hogy miért értékelheti és mutathatja be szakmai tulajdonságait és sikereit.
Légy udvarias. Mindig köszönöm a lehetséges referenciádat, hogy időt fordítottál olvasására. És felajánlja segítségét az esetleges kérdéseivel kapcsolatban.

3. rész Keresse meg a kívánt referenciát

Adjon meg minden szükséges információt. Adja meg referenciájának az önéletrajzának frissítését, és ismertesse az új állást, amelyre pályázik. Ez megkönnyíti feladataikat, és lehetővé teszi számukra, hogy kiemeljék az alkalmazásához kapcsolódó tulajdonságokat.
Légy közvetlen. Ne félj hivatkozásait megadni. Kérje meg egyikét, hogy beszéljen a vezetési képességeiről, egy másikról a gyors munkaképességéről stb.
Adjon sablont referenciáinak. Adjon meg potenciális áttételének kulcsfontosságú pontokat, útmutatásokat vagy akár durva vázlatot, hogy kiváló referenciát kapjon. Ha sablonnal látja el, hogy mit szeretne mondani, hogy utalása van rólad, az nem csak megkönnyíti az Ön számára, hanem elősegíti a levél tartalmának ellenőrzését is.
- A cél nem egy beszédet rávenni, hanem egyszerűen az, hogy segítsen a referenciádban, hogy rólad írjon. A potenciális referencia minden bizonnyal köszönöm, hogy egy kis időt takarít meg.
- Ne félj dicsekedni. A referenciái gyakran ingyenesek, mint gondolnád. Tehát ne félj kiemelni képességeit vagy hozzájárulását a vállalaton belül.

figyelmeztetések

Új munkahely keresésekor a legjobb, ha figyelmezteti az áttételét, mihez lehet kapcsolatba lépni. Tájékoztassa őket, és tájékoztassa őket, ha megkapja a munkát, vagy integrálja ezt az új programot. És ha ez megtörténik, küldjön egy köszönőlevelet.
Rendszeresen ellenőrizze referenciáinak érvényességét. Lehetséges, hogy adatai már nem helyesek, és ez időt pazarolhat jövőbeli munkáltatójára, miközben rossz képet ad a jelentkezéséről.

forrás